De goede versie raakt zoek
Teksten ontstaan in chatgesprekken en mailwisselingen. De sterkste versie staat er nog wel, maar niemand vindt hem terug — en wat je krijgt is een reconstructie.
Voor loopbaanbegeleiders en hun kandidaten
De werkplek tussen begeleider en kandidaat
Eén plek voor het cv, de brief, de voorbereiding en de vacatures. De kandidaat werkt zelfstandig, de begeleider kijkt mee in dezelfde map. Niets raakt kwijt, en elke versie blijft bewaard.
Wat er nu misgaat
Dit is niet bedacht achter een tekentafel. Het komt uit één avond meekijken met iemand die solliciteerde.
Cv en LinkedIn lopen uit elkaar
Andere functietitels, andere periodes, andere plaatsen. Bij een screening met referentiecheck worden die twee naast elkaar gelegd.
Elke vacature begint opnieuw
Voor iedere sollicitatie wordt het cv weer met de hand omgebogen, of het gaat ongewijzigd de deur uit.
Zo werkt het
De begeleider nodigt uit, de kandidaat kiest zelf een wachtwoord. Vanaf dat moment werken jullie in dezelfde map.
Cv en motivatiebrief
Links invullen, rechts meteen zien hoe het eruit komt te zien. Word of pdf eruit, met een bestandsnaam waar de organisatie en de datum in staan.
Toegespitst op de vacature
Plak de vacaturetekst erin en laat cv en brief afstemmen op wat die werkgever vraagt. Feiten, cijfers en jaartallen blijven onaangeroerd.
Tweede mening
Twee taalmodellen lezen het stuk en spreken elkaar tegen. Wat overblijft is kritiek die een tegenlezer heeft doorstaan — plus een gesproken samenvatting van twee minuten.
Kernwaarden als basis
Wat iemand drijft staat in eigen woorden vastgelegd, en wordt gebruikt zodra er herschreven wordt. Geen algemene brief met een naam erboven.
Anonieme versie
Eén knop laat naam, adres, telefoon en mail weg uit de export — voor trajecten die met anonieme cv's werken. Het origineel blijft compleet.
Nooit iets kwijt
Elke opslag bewaart de vorige versie. Werken twee mensen tegelijk, dan waarschuwt het systeem in plaats van er stilletjes overheen te schrijven.
Voor de begeleider
Je ziet je kandidaten op één scherm en stapt met één klik hun map binnen. Notities schrijf je in een gedeeld kladblok, met wie-wat-schreef erbij. Wat de kandidaat zelf niet weet in te vullen, kun jij voordoen zonder het over te nemen.
Wat het niet doet: verzinnen. Cijfers, functietitels en jaartallen worden nooit door een taalmodel geschreven. Die staan vast in het dossier, en dat is precies waarom je het aan een kandidaat durft te geven.
Uitgangspunt van het ontwerpInloggen
Heb je een uitnodiging gekregen? Open dan de link uit die mail; daarmee stel je je eigen wachtwoord in.